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管理员 2015-08-26
为庆祝我院建院二周年,全力打造本院的核心竞争力,使医院在管理上、技术上、服务上更上一个台阶,我院于2015年8月21日举办了一场由全体员工共同参与的院训讨论会。中心党委书记李民、主任齐有胜和副主任高秀娟等一行领导莅临指导会议工作。
此次讨论的院训由各部门科室从中心去年向医院职工征集的几十条院训中挑选而来。经过本中心共13个部门科室共同讨论后,各科室分别派选一名代表对所选择的院训进行PPT展示,以全面深入地探讨院训对我院发展的重要指导意义。
其实,在我院建院二周年之际举办院训讨论会更具有深层次的意义。每位代表在阐述院训所蕴含的哲理时实则是在讲述我院的人文特色、功能定位及发展方向。经过两年的发展和积淀,职工对院训的标准有了更深刻而清晰的认识,因此他们所演示的PPT除了对院训的字面意思进行解释外,还倾注了许多对医院自身的理解和升华。如在提高医疗技术方面,我院聘请知名专家坐诊及引进高层次专业技术人才为社区居民服务;在创新服务方面,我院组建家庭医师团队上门为社区居民制定个性化的诊疗方案;而在医院文化建设方面,我院从上到下一致倡导以人为本,以患者为中心,以厚德赢民心。
精彩的讨论会不仅展示了每位职工个人对院训的理解,更重要的是使大家对医院未来的发展方向有了更明确的定位。讨论会结束后,李民书记和齐有胜主任发表讲话,两位领导首先高度肯定了此次讨论会的成效和各位职工的精彩表现,然后回顾了我院建院二周来所取得成绩,并对每位职工给予厚望,希望每位职工在今后的工作中不断实践将院训所承载的愿景变成现实。
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